Aménager le compte personnel des salarié-e-s  Abonné

Publié le 02/06/2014

Si le calendrier annoncé par le gouvernement est respecté, à partir de 2015, tous les salariés exposés à des facteurs de pénibilité devront bénéficier d’un compte personnel de prévention de la pénibilité. Ce compte leur permettra, en fonction de leur niveau d’exposition à dix risques professionnels, de cumuler des points et de pouvoir bénéficier d’un départ en retraite anticipé ou d’une reconversion professionnelle. « D’ores et déjà, sont sortis au Journal Officiel les modèles de fiches que devront délivrer les employeurs aux salariés concernés.

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