Évaluation de la pénibilité

L’épreuve d’effort est sous-utilisée

Publié le 02/06/2014

La notion de pénibilité se fonde actuellement sur les caractéristiques du poste de travail (contraintes, rythme, environnement physique) et non pas sur les capacités du salarié, en particulier cardiorespiratoires, qui peuvent être altérées par différentes pathologies ou traitements.

La suite de l’article est réservée aux abonnés.

Inscrivez-vous GRATUITEMENT pour lire une sélection d’articles

Votre inscription nous permet de contrôler le contenu auquel nous avons le droit de vous donner accès en fonction de votre profession (directives de l’ANSM).

Je m’inscris gratuitement

Je me connecte