Embauche de plus d’un an

Une nouvelle aide pour un premier salarié  Abonné

Publié le 05/11/2015

Toutes les entreprises peuvent bénéficier de cette aide, quel que soit leur statut juridique (société, profession libérale, entreprise individuelle, etc). En revanche, les particuliers employeurs n’y ont pas droit. Il en est de même pour les contrats d’apprentissage et les contrats de professionnalisation qui sont exclus de l’aide.

L’entreprise peut bénéficier d’une aide financière pour l’embauche d’un premier salarié si elle remplit les conditions suivantes :

• le salarié est embauché en contrat à durée indéterminée ou déterminée de plus de 12 mois,

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