Un forfait annuel par patient échelonné de 40 euros à 150 euros selon la gravité de la pathologie, la complexité et la durée de la coordination devait revenir à chaque équipe de soins, à répartir entre ses membres. Au-delà de trois professionnels impliqués, un bonus de 20 % était prévu.

L’enveloppe était scindée en deux. L’équipe libérale pouvait percevoir de 40 à 75 euros pour le travail de coordination. Elle pouvait également bénéficier de montants similaires pour la mise en place d’un plan personnalisé de soins (protocole) pour un patient complexe.