Calendrier, champ d’application, chausse-trapes…

Travail à temps partiel : les nouvelles règles  Abonné

Publié le 03/07/2014
1404350204534131_IMG_132993_HR.jpg

1404350204534131_IMG_132993_HR.jpg
Crédit photo : DR

Les mesures concernant le travail à temps partiel ont été mises en place par l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013. Leur entrée en vigueur a été repoussée de six mois pour permettre la conclusion « d’accords de branche » permettant d’adapter ces règles aux besoins et aux conditions d’exercice des diverses professions. C’est le cas, notamment, des cabinets médicaux.

La suite de l’article est réservée aux abonnés.

Abonnez-vous dès maintenant

1€ le premier mois

puis 16€/mois (résiliable à tout moment)

Déjà abonné ?

Vous êtes abonné au journal papier ?

J'active mon compte