Connectez-vous
En tant qu’employeur, vous avez chaque mois deux obligations : payer le salaire de votre salarié et lui remettre un bulletin de salaire. Curieusement, les règles qui régissent cette étape importante de la vie sociale sont floues et quasi inexistantes.
Crédit photo : PHANIE
Voici les conseils que nous pouvons vous donner sur la rémunération de votre personnel… afin d'éviter le passage par la case « conseil des prud’hommes » …
Le paiement
Pour payer le salaire de vos employés, vous avez trois possibilités. Le salaire peut être payé par virement bancaire, ce qui est certainement la solution la plus utilisée.
La suite de l’article est réservée aux abonnés.
Déjà abonné ?
Vous êtes abonné au journal papier ?
J'active mon compte
Covid-19 : les médecins experts invités à cesser leur activité
À Paris, stationnement gratuit pour les médecins et soignants, 500 000 masques distribués
Son « masque périmé de 2005 » était resté dans son sac : le Dr Jean-Paul Hamon, patron de la FMF, testé positif au Covid-19
Assistants médicaux : 919 contrats, le dispositif s'élargit