n.rekik
Bonjour,
Un PH en période probatoire qui démissionne à 3 mois du début de cette dernière et prend fonction dans un autre service public, doit-il redémarrer la période probatoire à zéro ?
Doit-il attendre la prochaine session de prise de fonction de PH ( Automne / printemps ) ?
Le préavis est il toujours de 1 mois ? Un PH en période probatoire, peut il être nommé chef de service ? Existe-t-il des dérogations possibles pour le faire ?
Merci
Un PH en période probatoire qui démissionne à 3 mois du début de cette dernière et prend fonction dans un autre service public, doit-il redémarrer la période probatoire à zéro ?
Doit-il attendre la prochaine session de prise de fonction de PH ( Automne / printemps ) ?
Le préavis est il toujours de 1 mois ? Un PH en période probatoire, peut il être nommé chef de service ? Existe-t-il des dérogations possibles pour le faire ?
Merci
Maître Maud Geneste
Cher Docteur,
Oui, le PH devra recommencer intégralement sa période probatoire. Tout praticien hospitalier qui démissionne perd le bénéfice du statut de PH et doit repasser le concours national de PH (CNPH) s'il veut exercer à nouveau en tant que praticien hospitalier. Même après seulement 3 mois, la démission entraîne la perte totale du statut, donc si le praticien réintègre la fonction publique hospitalière, il devra refaire une période probatoire complète. Les nominations de PH interviennent généralement lors de deux sessions annuelles (printemps et automne). Après avoir repassé le concours national, il devra attendre l'une de ces sessions pour prendre ses nouvelles fonctions. La démission du PH en période probatoire doit être présentée un mois avant la date souhaitée de cessation des fonctions, mais elle ne prendra effet que lorsqu'elle sera acceptée par l'établissement, qui dispose d'un délai d'un mois pour faire connaître sa réponse et fixer la date d'effet. L'acceptation de la démission rend celle-ci irrévocable.
Un PH en période probatoire n'est généralement pas nommé chef de service. La période probatoire vise justement à évaluer les compétences du praticien avant sa titularisation. Les fonctions de chef de service requièrent une stabilité dans le poste et une titularisation préalable.
Bien à vous
Oui, le PH devra recommencer intégralement sa période probatoire. Tout praticien hospitalier qui démissionne perd le bénéfice du statut de PH et doit repasser le concours national de PH (CNPH) s'il veut exercer à nouveau en tant que praticien hospitalier. Même après seulement 3 mois, la démission entraîne la perte totale du statut, donc si le praticien réintègre la fonction publique hospitalière, il devra refaire une période probatoire complète. Les nominations de PH interviennent généralement lors de deux sessions annuelles (printemps et automne). Après avoir repassé le concours national, il devra attendre l'une de ces sessions pour prendre ses nouvelles fonctions. La démission du PH en période probatoire doit être présentée un mois avant la date souhaitée de cessation des fonctions, mais elle ne prendra effet que lorsqu'elle sera acceptée par l'établissement, qui dispose d'un délai d'un mois pour faire connaître sa réponse et fixer la date d'effet. L'acceptation de la démission rend celle-ci irrévocable.
Un PH en période probatoire n'est généralement pas nommé chef de service. La période probatoire vise justement à évaluer les compétences du praticien avant sa titularisation. Les fonctions de chef de service requièrent une stabilité dans le poste et une titularisation préalable.
Bien à vous
Me Maud Geneste - Avocat
🏠 1, rue Saint Firmin, 34000 Montpellier
⌨ https://www.ah-avocats.fr
✉ m.geneste@ah-avocats.fr
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