Souffrance au travail : on avance lentement | Le Quotidien du Médecin

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Publié le 13.04.2011 (mis à jour le 13.04.2011)

Souffrance au travail : on avance lentement

Souffrance au travail : on avance lentement

Les suicides chez Renault et chez France Télécom ont braqué les projecteurs sur la souffrance au travail et la nécessité de mettre en œuvre des mesures pour la prévenir. Le rapport sur les risques psychosociaux dans l’entreprise remis en mars 2008 au ministre du Travail Xavier Bertrand proposait entre autres la mise au point d’indicateurs spécifiques. Les six premiers viennent d’être définis ; ils seront intégrés dans les enquêtes sur les conditions de travail prévues en 2012 et 2015. La prévention des risques professionnels, dont les risques psychosociaux, est aussi l’une des priorités du plan Santé au travail 2010-2014.
 

13.04.2011

Souffrance au travailUn suicide reconnu comme maladie professionnelle Abonné

C’est une décision extrêmement rare. Le suicide d’un salarié de France Télécom, en août 2009, a été classé comme maladie professionnelle par le comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles de Besançon.... Commenter

13.04.2011

Premiers indicateurs sur les risques psychosociaux Abonné

Contrairement aux pays nordiques, la France ne possédait, jusqu’à ce jour, aucun indice permettant de mesurer les risques pour la santé engendrés par les conditions d’emploi. C’est désormais chose faite, grâce au rapport que le... Commenter

13.10.2010

Stress au travailLa société menace les personnes vulnérables Abonné

L’association Dep’agir- Dépression agissons a organisé un colloque à Marseille, sur le thème « Travail, stress et dépression », en collaboration avec le conseil général des Bouches-du-Rhône. Le Pr Christophe Lançon, psychiatre et... Commenter

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06.09.2010

Mal-vivre au travailUn livre pour comprendre et agir Abonné

LONGTEMPS considéré comme un problème personnel, le stress est devenu aujourd’hui un risque professionnel à part entière, la loi obligeant l’employeur à prendre en compte les risques psychosociaux au sein de son entreprise. Dans... Commenter

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01.04.2010

Souffrance au travailSanté mentale, l’affaire de tous. Abonné

La France semble se distinguer dans le rapport très affectif de ses individus face au travail, source de frustrations et donc de souffrances. La santé mentale doit être l’affaire de tous, a martelé Nathalie Kosciusko-Morizet lors... Commenter

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09.03.2010

Plan antistress de France TélécomLes médecins du travail au coeur de la crise de confiance Abonné

Le rapport Technologia sur les risques suicidaires à France Télécom pointe le manque de confiance des salariés dans les RH et la médecine du travail, obstacle principal à l’efficacité de toutes mesures préventives. Mais pour l’un... Commenter

19.02.2010

Stress au travail« Une affaire de manager, pas de docteur » Abonné

Intitulé « Bien-être et efficacité au travail », un rapport remis à François Fillon conclut que « la santé des salariés est d’abord et avant tout l’affaire des managers », qu’« elle ne s’externalise pas et n’est pas une affaire... Commenter

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13.03.2008

Risques psychosociaux au travailBertrand appliquera l'ordonnance Légeron Abonné

Dès le début de l'année prochaine, le ministre du Travail espère avoir en main les « premiers résultats » d'une enquête psychosociale évaluant les conditions de travail et le stress des salariés. C'est ce qu'il a annoncé après... Commenter

Source : Lequotidiendumedecin.fr

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