Promulguée le 2 août 2021, la loi visant à renforcer la prévention en santé au travail est entrée en vigueur le 31 mars dernier. Plusieurs changements ont pour objectif de renforcer la prévention au sein des entreprises, de décloisonner santé publique et santé au travail. La mise en œuvre de la délégation de certaines missions, sous la responsabilité du médecin du travail est, elle aussi, au programme.