Le mépris et la ségrégation envers les seniors peuvent prendre différentes formes. Dans le monde du travail, par exemple, il s'agit de brimades subies par les salariés à cause de leur âge, de restrictions aux formations ou encore, de difficultés à trouver un emploi. « En France, le rapport au travail est plus « âgiste » qu'au sein des autres pays européens. À partir d'un certain âge, il n'est plus possible d'accéder à certains postes ou exercer certaines fonctions », souligne la Dr Sophie Moulias, gériatre à l'hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt).