Quand les 35 heures ne suffisent pas au cabinet médical

Comment faire si vous demandez des heures sup' à votre salarié ?  Abonné

Publié le 25/10/2018

Toute heure de travail accomplie au-delà de la durée légale de 35 heures est une « heure supplémentaire » qui ouvre droit à une rémunération plus favorable au salarié. Soit par une majoration du taux horaire, soit par un « repos compensateur » équivalent à la majoration. Enfin, certaines heures supplémentaires donnent droit à une « contrepartie obligatoire en repos ».

Qui décide des heures supplémentaires ?

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