« La rémunération sur objectifs de santé publique (ROSP) mérite un peu d’audace », écrivent Alain Coulomb et al. dans « le Quotidien du Médecin » du 27 juin 2016. Constatant le succès de la ROSP, ils soulignent qu’elle est perfectible. Ils plaident pour une ROSP concentrée (sur la santé publique), lisible (mobilisatrice), dynamique (évolutive), corrélée (pondération), coordonnée (valorisant les échanges entre les professionnels de santé), articulée (avec les politiques de santé publique).