Les initiatives ou programmes de coopération entre les professionnels de santé ont surgi ces dernières années, en ordre dispersé, pour rendre du temps « médical » aux praticiens.

Censées lancer la dynamique, les expérimentations de nouveaux modes de rémunérations (ENMR) ont été créées en 2008 et déployées auprès de 150 équipes de soins. Elles ont été prolongées en 2014 et 150 nouvelles équipes en bénéficieront jusqu’à la fin de l’année.