Après des années 2020 et 2021 percutées par la crise sanitaire, la rémunération sur objectifs de santé publique (ROSP) a repris quelques couleurs en 2022 avec une majorité d'indicateurs bien positionnés et des bonus financiers stables, voire en hausse pour les quelques spécialités concernées.
Rémunération sur objectifs de santé publique
Bons et mauvais points de la Rosp avant inventaire
Par
Publié le 05/05/2023
- 1 RéactionsCommenter
- Partager sur Facebook
Facebook
- Partager sur X
X
- Partager sur Linkedin
Linkedin
- Partager par mail
Mail
Stagnation de la prime pour les généralistes, indicateurs globalement en progrès, lacunes persistantes : le bilan de la rémunération sur objectifs de santé publique (Rosp) pour 2022 demeure positif, malgré des bémols. Dix ans après sa création, ce dispositif, toujours critiqué par la profession mais salué par la Cnam, devrait être remplacé par un forfait de santé publique.
Crédit photo : Phanie
La suite de l’article est réservée aux abonnés.
Inscrivez-vous GRATUITEMENT pour lire une sélection d’articles
Votre inscription nous permet de contrôler le contenu auquel nous avons le droit de vous donner accès en fonction de votre profession (directives de l’ANSM).
Je me connecte
Docteurs juniors : l'arrêté détaillant la rémunération des maîtres de stage est paru au JO
Généraliste poignardé dans son cabinet : « Des faits d’une extrême gravité », dénonce l’Ordre en Haute-Loire
Un gynécologue ardéchois mis en examen pour viols, d’anciennes patientes témoignent
Dr Jean-François Moreul (président de la FCPTS) : « Sans l'engagement des soignants, les CPTS ne sont rien »