Le vade-mecum de la commission européenne pour fidéliser les professionnels de santé

Par Sophie Martos
Publié le 30/07/2015
- Mis à jour le 12/07/2019

Crédit photo : Phanie

Il n’existe pas de « solution universelle » pour résoudre les problèmes de recrutement et de fidélisation des professionnels de santé en Europe. Mais quelques « facteurs de réussite » comme l’éducation, les incitations financières ou la création d’un environnement de travail favorable peuvent être identifiés, avance une note de l’European health management association (EHMA), publiée par la commission européenne.

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