Votre conjoint (marié, pacsé ou en union libre) apporte à votre cabinet, entreprise libérale, sa contribution professionnelle de manière régulière sans percevoir de rémunération ? Pour l’accueil physique ou téléphonique, le secrétariat, la comptabilité, le ménage, etc. ? Si c’est le cas, la loi vous imposait depuis juillet 2007 de l’avoir déclaré auprès de l’Urssaf et de la Carmf sous le statut de « Conjoint collaborateur bénévole (CCB) » et de payer les cotisations afférentes afin de bénéficier des prestations et droits de ce statut.