Gestion du personnel

Recrutement d'urgence dans les établissements

Covid-19 : 50 000 médecins et soignants en renfort

Au plus fort de l'épidémie, les agences régionales de santé, les sociétés de remplacement et la réserve sanitaire se sont organisées pour répondre… 0

Les formalités à prévoir avant de dévisser votre plaque

Réussir sa cessation d’activité : la marche à suivre

Vous envisagez de cesser complètement votre activité libérale à la fin de l’année et vous vous posez de nombreuses questions. Quelles démarches faut… 0

Quel cadre juridique pour le contrat de travail ?

Embaucher son premier salarié : attention aux pièges !

C’est décidé. Vos recettes ont augmenté et vous voulez maintenant fidéliser votre clientèle. Vous souhaitez donc vous passer du secrétariat… 0

Gestion des carrières hospitalières, concours médicaux… : le CNG voit toujours plus grand

Danielle Toupillier, directrice du centre national de gestion (CNG), a dressé, lors de ses vœux, un bilan flatteur des activités développées en 2016,… 0

Les établissements face à la désorganisation des temps médicaux et non médicaux

La désynchronisation des professionnels de santé, un fléau pour l'hôpital, les équipes et le patient

Emplois du temps cloisonnés entre médecins et infirmières, congés posés sans aucune concertation, réflexes individualistes… Directeurs des soins,… 3

Recrutement, passerelles, maquettes, outils numériques, carrières

Attractivité de l'exercice médical : les CHU à l'offensive

À mi-chemin entre la création des groupements hospitaliers de territoire (GHT) et l'élection présidentielle, les 15e assises nationales… 1

GESTION DU CABINET - De nouvelles règles s'appliquent depuis le 1er décembre

Licenciement économique : ces causes de déclenchement que la loi Travail a changées

Les médecins peuvent se trouver confrontés à l’obligation de procéder à un licenciement économique dans un certain nombre de situations : • une… 0

Jusqu'à 4 000 euros pour un même salarié

Profitez de la nouvelle aide temporaire à l'embauche

La nouvelle aide à l'embauche est facile à mettre en oeuvre. Voici comment en bénéficier. Qui est concerné ? Elle s’adresse à toutes les « … 0

Complémentaire santé : les employeurs estiment qu’ils seront dans les clous le 1er janvier 2016

96 % des employeurs considèrent qu’ils seront en mesure de proposer à leurs salariés une couverture santé (assurance, mutuelle, institution de… 0