L’accompagnement à la mise en place du développement professionnel continu (DPC) se place en tête des priorités des établissements, indique le premier baromètre* annuel de satisfaction de l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH).
31 % des répondants (directeurs, DRH, responsables de formation) le considèrent comme le premier thème prioritaire et 55 % le classent dans les trois premiers sujets prioritaires.
Les autres attentes exprimées par les adhérents concernent l’amélioration des outils de gestion, l’accompagnement à la mise en œuvre de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC), le développement des études promotionnelles et la simplification des circuits administratifs.
* Étude en ligne effectuée par Opinionway entre le 12 février et le 9 avril 2013 à laquelle 890 personnes qui exercent dans 832 établissements ont répondu.
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