Tous les salariés en contrat à durée déterminée ayant plus d’un an d’ancienneté, peuvent bénéficier du droit individuel à la formatrion (DIF), qu’ils travaillent à temps complet ou à temps partiel. Et tous les salariés à temps complet ont droit à vingt heures de formation par an.

S’ils ne sont pas utilisés, les droits acquis au titre de ce DIF se cumulent d’une année sur l’autre, sans pouvoir dépasser un plafond de 120 heures.

Pour les salariés à temps partiel, la durée des droits est ramenée au prorata de la durée du travail.