Responsable d'un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement des médecins, cette spécialiste des ressources humaines revient sur les profils des médecins qu'elle rencontre et sur ceux qu'elle recherche. Quitte à bousculer les codes et les méthodes en matière de recrutement, elle met l'accent mis sur la diversité des parcours et des envies. Avec, selon elle, une constante : le travail en équipe. Et une tendance prononcée : le choix du statut libéral.