Bonjour. Puis-je réduire le temps de travail contractuel de ma secrétaire qui est en CDI. 1) tout d’abord sans invoquer de raison particulière ;  2) ou alors en raison de la venue d’un collaborateur dans la perspective d’une retraite, collaborateur qui ne souhaite pas avoir de secrétaire ? 3) si aucune de ces raisons n’est valable, dans quelles conditions un tel changement pourrait se faire sans contestation ?