« JEUNES généralistes installés et rémunération sur objectifs de santé publique : un jeu de hasard ? ».
La question, provocatrice, est posée par le Regroupement autonome des généralistes jeunes installés et remplaçants (REAGJIR). Le syndicat affirme, enquête à l’appui, que le système du paiement à la performance, peu lisible au demeurant, pénalise exagérément les nouveaux médecins.
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