Les changements au travail peuvent avoir un impact sur la santé mentale des salariés, selon une étude du ministère du Travail publiée lundi. Parmi les salariés ayant connu au moins un changement important, 14 % signalent un symptôme dépressif, contre 9 % pour les autres, selon cette étude de la Dares, la DARES, service des statistiques du ministère. En outre, en 2013, disaient "craindre pour leur emploi dans l'année qui vient" et 21 % disaient "vivre des changements imprévisibles", selon l'étude.