Polomirko
Bonjour,
Je suis médecin hospitalier contractuel avec un contrat de 6 mois, celui-ci se terminant le 1er novembre prochain. Je vais déménager et obtenir un nouveau poste pour 6 mois également mais la direction du futur hôpital me propose un contrat qu’à partir du 17 Novembre.
Ai-je droit à un complément de salaire ou à une indemnisation pour compenser mon manque à gagner de 17 jours ?
Bien cordialement.
Je suis médecin hospitalier contractuel avec un contrat de 6 mois, celui-ci se terminant le 1er novembre prochain. Je vais déménager et obtenir un nouveau poste pour 6 mois également mais la direction du futur hôpital me propose un contrat qu’à partir du 17 Novembre.
Ai-je droit à un complément de salaire ou à une indemnisation pour compenser mon manque à gagner de 17 jours ?
Bien cordialement.
Maître Maud Geneste
Cher Docteur,
Si vous êtes contraint de déménager, vous pouvez tenter de faire valoir une perte d'emploi involontaire et prétendre à l'ARS. Rapprochez-vous de votre pôle emploi pour faire une demande. En cas de droit à l'ARS, c'est votre centre hospitalier employeur qui devra en assumer le coût.
Bien à vous.
Si vous êtes contraint de déménager, vous pouvez tenter de faire valoir une perte d'emploi involontaire et prétendre à l'ARS. Rapprochez-vous de votre pôle emploi pour faire une demande. En cas de droit à l'ARS, c'est votre centre hospitalier employeur qui devra en assumer le coût.
Bien à vous.
Me Maud Geneste - Avocat
🏠 1, rue Saint Firmin, 34000 Montpellier
⌨ https://www.ah-avocats.fr
✉ m.geneste@ah-avocats.fr
Le Droit & Vous
Un médecin retraité peut-il prescrire à d'anciens patients des médicaments non remboursés par la Sécurité sociale ?
Le Droit & Vous
Comment rémunérer mon assistante médicale pendant une période de formation ?
Le Droit & Vous
Un étudiant peut-il changer de subdivision en cours d'internat ?
Le Droit & Vous
La Cpam refuse de me délivrer une carte professionnelle (CPS), que faire ?