Ramabil
Bonjour Maitre,
Je suis actuellement PH en période probatoire dans un établissement hospitalier en Île-de-France. Je rencontre actuellement des difficultés avec ma chef de service quant à l'organisation des tableaux de services. En effet, il arrive que sur une vacation je me retrouve sur plusieurs postes en même temps cela alors que notre effectif me semble suffisant pour palier à ce type de difficultés. Mes demandes dans le sens de l'équilibrage des plannings ont entrainé des tensions avec une chef de service souvent sur mon dos et un surcroit de travail tel que j'envisage purement et simplement de démissionner vu le climat délétère.
Ma question est la suivante : quel délai va prendre mon préavis dans le cadre de ma période probatoire ?
J'ai lu dans les textes que pour un PH titulaire, la période était de trois à six mois selon les difficultés d'effectifs du service. Suis-je astreinte à la même période ? Je précise que j'entre dans mon huitième mois sur douze de période probatoire.
Cordialement.
Je suis actuellement PH en période probatoire dans un établissement hospitalier en Île-de-France. Je rencontre actuellement des difficultés avec ma chef de service quant à l'organisation des tableaux de services. En effet, il arrive que sur une vacation je me retrouve sur plusieurs postes en même temps cela alors que notre effectif me semble suffisant pour palier à ce type de difficultés. Mes demandes dans le sens de l'équilibrage des plannings ont entrainé des tensions avec une chef de service souvent sur mon dos et un surcroit de travail tel que j'envisage purement et simplement de démissionner vu le climat délétère.
Ma question est la suivante : quel délai va prendre mon préavis dans le cadre de ma période probatoire ?
J'ai lu dans les textes que pour un PH titulaire, la période était de trois à six mois selon les difficultés d'effectifs du service. Suis-je astreinte à la même période ? Je précise que j'entre dans mon huitième mois sur douze de période probatoire.
Cordialement.
Maître Maud Geneste
Cher Docteur,
Non seulement, votre démission devra être présentée un mois avant la date souhaitée de cessation de vos fonctions, mais elle ne prendra effet que lorsqu'elle sera acceptée par votre établissement, qui dispose d'un délai d'un mois pour faire connaître sa réponse et fixer la date d'effet. L'acceptation de la démission rendra celle-ci irrévocable.
Surtout, si vous démissionnez pendant la période probatoire, vous n'aurez jamais obtenu le statut définitif de PH. Dès lors, si vous souhaitez redevenir PH plus tard, vous devrez repasser le concours de PH et refaire une période probatoire complète.
Bien à vous.
Non seulement, votre démission devra être présentée un mois avant la date souhaitée de cessation de vos fonctions, mais elle ne prendra effet que lorsqu'elle sera acceptée par votre établissement, qui dispose d'un délai d'un mois pour faire connaître sa réponse et fixer la date d'effet. L'acceptation de la démission rendra celle-ci irrévocable.
Surtout, si vous démissionnez pendant la période probatoire, vous n'aurez jamais obtenu le statut définitif de PH. Dès lors, si vous souhaitez redevenir PH plus tard, vous devrez repasser le concours de PH et refaire une période probatoire complète.
Bien à vous.
Me Maud Geneste - Avocat
🏠 1, rue Saint Firmin, 34000 Montpellier
⌨ https://www.ah-avocats.fr
✉ m.geneste@ah-avocats.fr
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