Loué pour son modèle de gouvernance partagée, classé premier centre hospitalier général par le palmarès du « Point » en 2019 et 2020, à l'équilibre budgétaire, le CH de Valenciennes mise sur l'autonomie managériale des médecins, moteurs des décisions. Un exemple à suivre pour améliorer les conditions de travail à l'hôpital ? Reportage.

Dans le bureau de Rodolphe Bourret, directeur du CH de Valenciennes (CHV), deux maillots rouges du Valenciennes Football Club attirent l'attention. Juste en dessous, un meuble sur lequel trône un trophée atypique : un livre intitulé « La transformation de l'organisation hospitalière : le modèle valenciennois ». Paru en janvier 2021, l’ouvrage a été coécrit par Philippe Jahan, qui fut à la tête du CHV pendant 15 ans et précurseur de la gestion médicale décentralisée, et par… Rodolphe Bourret. Après divers postes de direction (au CHU de Montpellier, de Saint…