L'ensemble des syndicats représentatifs des médecins hospitalo-universitaires (MCU-PH et PU-PH) ont quitté la table des négociations censées traduire les avancées du Ségur de la santé pour les HU. En cause, les propositions « dramatiquement insuffisantes » du ministère sur l'évolution de leurs carrières. Au lieu de la suppression des deux premiers échelons de la grille des MCU-PH et du premier de celle des PU-PH, les organisations réclament une augmentation des rémunérations de 10 % pour tous en début de carrière et la réévaluation de tous les échelons.
Ils demandent aussi la reprise automatique de l'intégralité de l'ancienneté hospitalière y compris les services réalisés hors Union européenne. Côté retraite, les syndicats souhaitent la prise en compte de tous les émoluments (gardes, astreintes et primes d'exercice), en plus du traitement indiciaire brut, et le passage de 9 % à 15 % puis 21 % du taux de participation des employeurs pour la retraite complémentaire. Ils se réservent « toute modalité d'action pour démontrer le cynisme et la volonté de casse du service public de cette politique du mépris ».
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