LE QUOTIDIEN - Vous sentez-vous concernée par le débat politique actuel sur les revenus des patrons ?
ROSE-MARIE VAN LERBERGHE - Bien sûr! Chaque jour, on nous parle de bonus, de stocks options et de parachutes dorés empochés sans lien aucun avec une quelconque performance, ce qui entretient l’agressivité sociale. Ce qui me choque, c’est le détournement d’un système qui rémunère des gens qui ont raté, ou, pire, qui ont mis à mal leur entreprise. Certains patrons ne semblent pas se rendre compte qu’ils prêtent le flanc à la critique.
Défilé des blouses blanches, « un évènement créatif sur un ton volontairement décalé », selon Nicolas Revel, directeur général de l'AP-HP
Hôpital de Fréjus Saint-Raphaël, la hausse des effectifs de médecins et de soignants a pesé sur les comptes
PTG : un guide nommé Rosa
En 2025, la baisse de la capacité d'hospitalisation complète n'est pas due à l'hôpital public