Les expressions « souffrance au travail » ou « épuisement professionnel » se sont, ces dernières années, taillé une place importante dans les conversations entre soignants : que l’on parle de ce qui arrive aux collègues ou des pathologies qui concernent les patients, ces phénomènes sont malheureusement devenus familiers pour les blouses blanches. Quelles en sont les causes, en quoi se présentent-ils de manière spécifique dans le secteur de la santé, quelles sont les réponses que l’on peut y apporter ? Pour répondre à ces questions, le regard du médecin ne suffit pas.
Souffrance au travail des soignants : les racines du mal vues par une sociologue et une psychologue
Publié le 15/12/2022
- 2 RéactionsCommenter
- Partager sur Facebook
Facebook
- Partager sur X
X
- Partager sur Linkedin
Linkedin
- Partager par mail
Mail
Crédit photo : Garo / Phanie
La suite de l’article est réservée aux abonnés.
Inscrivez-vous GRATUITEMENT pour lire une sélection d’articles
Votre inscription nous permet de contrôler le contenu auquel nous avons le droit de vous donner accès en fonction de votre profession (directives de l’ANSM).
Je me connecte
Une clinique sur deux en déficit, alerte la Fédération de l’hospitalisation privée
Erwan Ollivier, professeur à l’EHESP : « Un hôpital ne peut pas mourir de son endettement mais de sa trésorerie »
Comment le centre Gustave-Roussy diversifie les financements pour rester à la pointe
Patients précaires : quelle prise en charge dans un environnement budgétaire contraint ?