Situations génératrices de burn-out

Une prise de conscience est nécessaire

Par
Publié le 31/05/2018
burn out

burn out
Crédit photo : PHANIE

Ce n’est pas un hasard si les situations de burn-out chez les cadres et les managers sont de plus en plus dénoncées. Des secteurs comme la santé et de l’action sociale sont particulièrement exposés, tout comme l’administration et la finance. « Le surinvestissement réclamé à celles et ceux qui sont en responsabilité fait naître des tensions auprès de salariés qui n’ont pas forcément les moyens d’exercer ces responsabilités », explique le Pr Gérard Lasfargues, de l’Anses.

La suite de l’article est réservée aux inscrits.

L’inscription est GRATUITE. Elle vous permet :

  • d’accéder aux actualités réservées aux professionnels de santé,
  • de recevoir les informations du jour directement dans votre boîte mail,
  • de commenter les articles de la rédaction, de participer aux débats et d’échanger avec vos confrères.

Votre inscription NOUS permet de contrôler le contenu auquel nous avons le droit de vous donner accès en fonction de votre profession (directives de l’ANSM).

Inscrivez-vous GRATUITEMENT pour lire la suite de l’article.

Je m'inscris

Déjà inscrit ?

Soutenez la presse qui vous soutient

Abonnez-vous pour bénéficier de l’accès en illimité à tous les articles.

1€ le premier mois puis 16€/mois

(résiliable à tout moment)