Réduction continue du nombre des lits et des emplois, engorgement croissant des services d’urgence, hausse de l’absentéisme, sentiment de dévalorisation des soignants, distorsion des règles entre le service public et privé… Telle est la liste non exhaustive des « symptômes du mal » à l’hôpital public, selon les présidents des trois Conférences des directeurs généraux, des doyens et des présidents de CME de CHU qui ont exposé à la presse, ce vendredi, huit propositions pour le prochain quinquennat.
Attractivité des CHU : directeurs, doyens et CME analysent les « symptômes du mal » et proposent un nouveau « contrat social »
Par
Publié le 28/01/2022
- 2 RéactionsCommenter
- Partager sur Facebook
Facebook
- Partager sur X
X
- Partager sur Linkedin
Linkedin
- Partager par mail
Mail
Crédit photo : PHANIE
La suite de l’article est réservée aux abonnés.
Inscrivez-vous GRATUITEMENT pour lire une sélection d’articles
Votre inscription nous permet de contrôler le contenu auquel nous avons le droit de vous donner accès en fonction de votre profession (directives de l’ANSM).
Je me connecte
Hôpitaux et cliniques : 2 300 lits fermés en 2024, l’hospitalisation partielle continue de progresser
Hôpital : les présidents de CME veulent inscrire dans la loi les équipes médico-soignantes de territoire
Patients précaires : quelle prise en charge dans un environnement budgétaire contraint ?
Comment capitaliser sur les solutions innovantes en e-santé ?