L’AGENCE NATIONALE d’appui à la performance (ANAP) des établissements de santé renouvelle l’opération qui lui avait permis - en 2010 et 2011 - d’accompagner une centaine de chefs de pôle dans l’exercice de leurs fonctions managériales (missions, activités, objectifs concrets, compétences...).
Performance hospitalière, deuxième vague
Accompagnement des chefs de pôle : l’ANAP remet le couvert
Publié le 03/05/2012
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