Névroses, psychoses, troubles anxieux et dépressions, le monde du travail, peu enclin à admettre et reconnaître les fragilités, n’échappe pourtant pas à ces maladies psychiques. Un combat quotidien pour les médecins du travail. « Ces handicaps psychiques doivent, comme toute maladie chronique, faire d’abord l’objet d’un diagnostic précis, pour nous permettre d’accompagner les personnes tout au long de leur parcours professionnel, rappelle la Pr Annie Sobaszek, chef du service de médecine du travail au CHRU de Lille.
Handicap psychique
Le double enjeu du maintien dans l’emploi
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Publié le 01/06/2018
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