Dans une lettre adressée à la ministre de la Santé, le Syndicat des managers publics de santé (SMPS) se plaint du manque de reconnaissance pour « l'investissement dont ils font preuve », notamment dans la mise en œuvre des orientations du plan « Ma Santé 2022 », et ce malgré le climat très tendu auquel les directeurs sont confrontés.
« Les mises en cause violentes, parfois physiques, sont de plus en plus nombreuses », souligne le SMPS faisant référence notamment au « directeur bashing » déjà dénoncé en juillet dernier.
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