Au CHU de Toulouse, la fresque carabine jugée sexiste par des internes a été retirée des murs

Au CHU de Toulouse, la fresque carabine jugée sexiste par des internes a été retirée des murs

Sophie Martos
| 13.03.2018
  • purpan

La fresque carabine située dans le restaurant de l'internat de l'hôpital Purpan du CHU de Toulouse mettant en scène des femmes nues a été retirée, a-t-on appris ce mardi par la direction du CHU.

La direction a officiellement demandé au bureau des internes de procéder au retrait de la fresque à l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le 8 mars. Et les jeunes médecins se sont exécutés en fin de semaine dernière. Le tableau amovible a été définitivement démonté du restaurant.

Cet événement intervient après le coup d'éclat d'internes de la faculté de médecine toulousaine, au début de l'année, contre cette fresque jugée sexiste. Mi-janvier, plusieurs d'entre eux avaient déployé une banderole sur la peinture : « Ne pensez-vous pas que ceci soit du harcèlement ? » pour alerter leurs camarades.

Dans la foulée, soutenues par le syndicat SUD santé, ces internes avaient monté le collectif « Jeudi onze » et adressé une lettre ouverte à la direction de l’hôpital pour demander le retrait de cette fresque et dénoncer des situations de sexisme récurrentes.

Le Syndicat national des jeunes médecins généraliste (SNJMG) a salué, dans un communiqué, la décision prise par la directrice du CHU, « en totale adéquation avec les engagements du syndicat contre le sexisme en médecine ». Le SNJMG espère que le bureau de l’internat veillera « à ce qu'il n'y ait plus de fresque sexiste ».

Une cellule d'écoute courant avril

La direction du CHU du Toulouse a engagé depuis novembre 2017 une réflexion sur l'égalité homme-femme qu'elle considère comme « une priorité du prochain projet d'établissement ». Une commission « égalité » sur cette thématique a été mise sur pied et a pour vocation d'en finir avec la culture sexiste. Le CHU souhaite par ce biais-là réaliser « un travail de pédagogie sur le respect et l'égalité ».

L'hôpital mène par ailleurs tout au long du mois de mars une campagne pour promouvoir la parité en diffusant sur leur site et sur les réseaux sociaux des portraits des femmes exerçant au CHU. 

Une cellule de prévention et de lutte contre tous types de harcèlement a également été créée. Elle ouvrira ses portes aux étudiants et professionnels de santé courant avril.

Source : Lequotidiendumedecin.fr

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