Entrée en vigueur le 1er mai, la nouvelle réglementation sur le temps de travail – 48 heures de travail par semaine en moyenne réparties en 10 demi-journées dont huit en service hospitalier et deux en formation – reçoit un accueil mitigé des internes. En pratique, les aménagements sont jugés peu compatibles avec l’apprentissage de leur métier.