Pénibilité au travail - Compenser ou prévenir, il faut choisir

Pénibilité au travailCompenser ou prévenir, il faut choisir

02.06.2014
Le Pr Gérard Lasfargues souligne que la question de la pénibilité peut être abordée sous l’angle de la compensation mais aussi dans une logique de prévention et de protection du salarié : autant de notions différentes à distinguer.
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Il n’est pas possible de définir de manière univoque la pénibilité au travail, une notion qui, au cours des derniers mois, a largement alimenté le débat autour de la réforme des retraites. « Cette question est à la fois au cœur de l’agenda social mais aussi de la réflexion scientifique menée dans le champ de la santé au travail. Et il existe en fait plusieurs notions différentes qu’il est...

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