Pandémie, vague de départs à la retraite, durcissement des règles d'immigration découlant du Brexit : le service public de santé britannique (NHS) se trouve menacé par une grave pénurie de personnel.
D'ici à 2029, ce cocktail explosif pourrait se solder par une pénurie chronique caractérisée par le manque de 108 000 infirmiers, selon le groupe de réflexion Health Foundation. Cela représenterait une perte de plus d'un tiers de son effectif actuel, qui s'élève à environ 300 000 infirmiers.
Si le gouvernement britannique a annoncé ce mois-ci allouer au NHS 36 milliards de livres supplémentaires (42 milliards d'euros) sur trois ans, il n'est pas dit qu'injecter des fonds suffira à résoudre la question des ressources humaines. Avec pas moins de 211 nationalités dans ses services en Angleterre, le NHS est l'un des employeurs les plus cosmopolites au monde, un phénomène qui remonte à l'après Deuxième Guerre mondiale.