Un médecin payé à ne rien faire 7 400 euros par mois pendant près de 30 ans à l'hôpital de Quimperlé

Absent depuis près de 30 ans mais quand même rémunéré… Un médecin a coûté 5,5 millions d'euros à l'hôpital de Quimperlé (Finistère) pour la seule période 2012-2016, écrit la chambre régionale des comptes de Bretagne dans un rapport publié jeudi.

Le médecin, dont le nom n'est pas cité, avait été nommé chef de service en 1984. « Depuis cette date, plusieurs rapports émanant de diverses instances (...) ont relevé des problèmes quant à la manière de servir de ce médecin, mentionnant par exemple "une incompétence avérée de ce médecin" ainsi que des problèmes de comportement, tant vis-à-vis du personnel que des patients, incompatibles avec ses fonctions », indique la chambre dans son rapport. Mais ce praticien est néanmoins resté aux effectifs de l'établissement.

En 1990, suite à une saisine du préfet, le comité médical déclarait « ne pas avoir trouvé chez le docteur d'inaptitude psychologique à l'exercice des fonctions de chef de service ». Mais le médecin était suspendu de ses activités dès l'année suivante. La CME donnait son accord à la poursuite d'une procédure engagée à son encontre pour insuffisance professionnelle. Celle-ci n'aboutira pas.

124 000 euros par an pour pallier l'absence du praticien 

« Outre un déficit d’image, il en est résulté un coût salarial de 130 000 euros par an et une privation de recettes annuelles estimée à 980 000 euros, soit un coût total de 5,5 millions d'euros entre 2012 et 2016 » pour l'hôpital, résume la chambre régionale des comptes qui évoque la situation financière fragile de l'établissement hospitalier.

Les magistrats pointent une « situation irrégulière, liée à une volonté de défense du corps des praticiens hospitaliers » qui « contrevient à l’intérêt général, aux intérêts du système de santé publique et de protection sociale et altère la pérennité financière de l’établissement ».

En 2004, l’agence régionale de l'hospitalisation (ARH) a même attribué une enveloppe de 124 000 euros par an à l'hôpital pour « compenser le surcoût lié à ce praticien sans affectation ni activité ». En 2010, le directeur de l'hôpital lui a demandé de faire valoir ses droits à la retraite mais ce dernier a refusé. Au 31 octobre 2016, il percevait une rémunération brute de près de 7 400 euros par mois. 

« Nous avons travaillé en concertation avec l'ARS pour régler le problème. Le médecin a pris sa retraite en janvier », a réagi Carole Brision, nouvelle directrice de l'hôpital de Quimperlé, précisant que « la chambre régionale avait mis en évidence la bonne maîtrise salariale de l'établissement ».