La mobilisation des élus locaux aura sans doute pesé dans la bataille que menait le personnel des hôpitaux de Saint-Maurice, dans le Val-de-Marne. Le directeur de l’établissement a finalement décidé de ne pas instaurer de prime au mérite. Son idée première était de favoriser les salariés qui n’ont pas eu d’arrêt maladie l’an passé, en leur distribuant une enveloppe financière de 300 000 euros.