Congés payés

Un droit et un devoir

Publié le 12/06/2007
- Mis à jour le 12/06/2007

MÉDECINS EMPLOYEURS, attention : le droit à congé doit s'exercer en nature, et il ne peut être remplacé par le paiement d'une indemnité compensatrice. Les dispositions instituant le droit à un congé annuel payé sont d'ordre public, les parties au contrat (employeur comme salarié) ne peuvent donc déroger à ces dispositions. En résumé, les congés sont à la fois un droit au repos mais aussi une obligation de repos.

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