Nouveau code de la mutualité : la MFP ss'adapte

Publié le 23/01/2003

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La Mutualité Fonction publique (MFP), union de 29 mutuelles de fonctionnaires, vient d'adapter ses structures au nouveau code de la mutualité, entré en vigueur au 1er janvier. La Mutuelle se répartit désormais en quatre entités : la MFP (qui regroupe les intérêts collectifs de ses adhérents), MPF Services (activités gestionnaires), MFPrévie (prévoyance décès) et MFPrécaution (invalidité et caution).
La transposition des normes européennes « s'inscrit dans un contexte en pleine mutation : concurrence accrue des sociétés d'assurance, réforme annoncée des systèmes de retraites, déficit de la Sécurité sociale... », soulignent les responsables de la MFP, en indiquant que la Mutuelle « portera ses principes fondateurs d'accès aux soins pour tous, de solidarité et de gestion autonome et non lucrative ». La MFP prend en charge la gestion du régime obligatoire de l'assurance-maladie de 2 millions de ses 4,5 millions d'adhérents. Elle gère également les prestations complémentaires santé, propose des prestations de prévoyance et de caution et assume des missions d'ordre social et sanitaire (gestion de centres de soins).
Hors hospitalisation, l'union de mutuelles a versé, en 2002, 1,2 milliard d'euros au titre du régime obligatoire, et 460 millions pour le complémentaire. Elle a également reçu plus de 16 millions de feuilles de soins électroniques.

Le Quotidien du Mdecin