Les DS dindons de la farce

Lors de la négociation du 24 février dernier, entre la tutelle et les syndicats de directeurs et cadres (Syncass-CFDT, CH-FO, Ufmict-CGT, SMPS), le régime indemnitaire des DS a été abordé. Autant le SMPS que le Syncass-CFDT ou encore le CH-FO ont conclu à l’impasse des négociations sur la revalorisation du statut des directeurs de soins. Par exemple, le grade d’avancement des DS correspond à celui des attachés de direction, alors que les syndicats revendiquent l’appartenance des DS au corps des directeurs. Seulement 20 emplois fonctionnels ont été créés pour eux, « ce qui ne représente même pas tous les CHU », s’indigne le Syncass-CFDT. Et le plafond de la prime de fonctions et de résultats (PFR) est bien trop bas… « Les propositions concernant la PFR sont à première vue plus intéressantes, tempère le SMPS, avec des plafonds annuels à 36 000 euros pour les classes normales, 38 000 euros pour les hors classes, 40 000 euros pour les fonctionnels. Sauf qu’en cas de mise à disposition d’un logement, ces montants sont fortement réduits. Dès lors, les montants affichés sont un leurre. » Quant à la nouvelle bonification indiciaire (NBI), elle disparaît purement et simplement. « Dans peu de temps, les cadres supérieurs seront au niveau indiciaire du premier grade de DS […] Cela ne pourra que décourager les candidatures. »