Évaluation de la pénibilité

L’épreuve d’effort est sous-utilisée  Abonné

Publié le 02/06/2014

La notion de pénibilité se fonde actuellement sur les caractéristiques du poste de travail (contraintes, rythme, environnement physique) et non pas sur les capacités du salarié, en particulier cardiorespiratoires, qui peuvent être altérées par différentes pathologies ou traitements.

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