« Nous devons endosser notre nouveau rôle de leader. Mais notre culture syndicale, le fait que nous ayons une structuration confédérale nous y a préparé. Nous avons l’avantage d’être présents sur tous les secteurs et nous pouvons donc confronter les points de vue en interne. Ce qui nous permet d’avoir une position peut-être plus construite que les autres, lorsque nous arrivons devant nos interlocuteurs pour négocier. »
Michel Rosemblatt, président du Syncass-CFDT
« Le Syncass-CFDT prêt à assumer son nouveau leadership »
Publié le 24/11/2011
- 0 RéactionsCommenter
- Partager sur Facebook
Facebook
- Partager sur Twitter
Twitter
- Partager sur Linkedin
Linkedin
- Partager par mail
Mail
Article réservé aux abonnés
- 0 RéactionsCommenter
- Partager sur Facebook
Facebook
- Partager sur Twitter
Twitter
- Partager sur Linkedin
Linkedin
- Partager par mail
Mail
Source : Décision Santé: 279
Pause exceptionnelle de votre newsletter
En cuisine avec le Dr Dominique Dupagne
[VIDÉO] Recette d'été : la chakchouka
Florie Sullerot, présidente de l’Isnar-IMG : « Il y a encore beaucoup de zones de flou dans cette maquette de médecine générale »
Covid : un autre virus et la génétique pourraient expliquer des différences immunitaires, selon une étude publiée dans Nature