LA SANTÉ au travail manque toujours de bras. La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 avait instauré un dispositif expérimental de reconversion des médecins généralistes à la santé au travail après une formation indemnisée de deux ans. Expérimenté pendant cinq ans (comme prévu par la loi), ce dispositif s'achève à la fin de 2007, après avoir reconverti relativement peu de médecins omnipraticiens faute de places (à titre d'exemple, seulement 70 médecins au total en région Ile-de-France sur trois sessions).
En revanche, les candidats à la reconversion en médecine et santé au travail peuvent toujours passer le concours spécial dit « européen », ouvert à tout médecin français ou de l'Union européenne ayant plus de trois ans d'activité. Le prochain concours européen, qui permet l'accès à l'internat et à l'obtention de la spécialité pleine et entière, aura lieu le 6 juin. Le concours comprend une épreuve de connaissance médicale, urgence et sémiologie (réponses à 120 QCM) et une épreuve de connaissance de base en médecine du travail (4 questions rédactionnelles).
Les inscriptions doivent se faire impérativement entre le 15 et le 30 mars auprès du ministère de la Santé, service des concours et examens. La durée de l'internat peut, sur demande motivée (expérience de plus de quatre ans d'exercice par exemple), être réduite de huit à quatre semestres.
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