Selon une étude, publiée dans le numéro d'automne de la revue « Tobacco Control »*, portant sur 300 employés du service de réservation d'une compagnie aérienne américaine, l'arrêt du tabac, c'est tout profit pour les employeurs. Les plus faibles taux d'absentéisme apparaissent chez les 100 salariés n'ayant jamais fumé, mais viennent ensuite ceux qui ont mis fin à leur tabagisme, avec un taux qui diminue au fil des ans. En termes de rentabilité, le fait d'en finir avec la cigarette n'a pas « d'effet positif au cours de la première année », puisque les travailleurs concernés sont « moins productifs que ceux qui continuent à s'intoxiquer ». Mais cela change très rapidement. Au bout de la deuxième année, les ex-fumeurs sont plus intéressants pour la bonne marche de l'entreprise. « Tout cela confirme bien, traduisent le CFES et la CNAMTS, qui se font l'écho de l'enquête américaine, que l'abstinence représente un investissement à tous les niveaux : santé, mais aussi travail et qualité de vie ».
* N° 20, novembre 2001.
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