Emploi : la CGT contre les ghettos pour handicapés

La CGT milite « contre les ghettos (professionnels) dans lesquels on enferme les handicapés ». « La question du handicap au travail » est « étroitement liée à celle de la lutte contre toutes les discriminations. Sans en minimiser aucune, il est clair qu'en entreprise, les discriminations les plus importantes sont celles qui frappent les malades ou les handicapés », a affirmé le secrétaire général, Bernard Thibault, en ouvrant les Journées solidaires dans la vie, solidaires dans l'emploi.
Pour intégrer les jeunes handicapés, la CGT demande « de développer des échanges entre établissements ordinaires et spécialisés », « un plan d'urgence pour rattraper les retards de formation » et des « moyens » pour leur « progression professionnelle, dans le cadre de la formation continue ».
« Si le travail protégé est nécessaire pour assurer le droit au travail de ceux qui ont une capacité productive limitée par leur handicap, il faut mettre un terme aux conditions misérables qui leur sont faites par l'Etat et aux dérives productivistes des donneurs d'ordre, qui conduisent à une exploitation éhontée à travers des formes inadmissibles de sous-traitance », estime la centrale syndicale.