2 pères sur 5 prendront un congé de paternité

La loi portant création d'un congé de paternité a été adoptée définitivement par le Parlement le 4 décembre. A partir du 1er janvier, le père d'un nouveau-né aura ainsi la possibilité de s'absenter de son travail pendant 14 jours. Il sera indemnisé dans les mêmes conditions que la mère, pour le congé de maternité, dans la limite du plafond de la Sécurité sociale (14 950 F). Les employeurs pourront maintenir le salaire intégral, ce qu'entend faire le gouvernement pour les fonctionnaires. Il appartiendra au père d'avertir son employeur, par lettre recommandée avec accusé de réception, 30 jours au moins avant le début du congé, qui est à prendre, selon la loi, dans les quatre mois suivant la naissance. Chiffrée à 700 millions de francs par an pour quelque 270 000 bénéficiaires, cette mesure, prise en charge par la branche famille de la Sécu, concernera 40 % des pères à la fin de l'année prochaine, selon Ségolène Royal.