Instituée dans le cadre du protocole d'accord sur la réduction du temps de travail des médecins hospitaliers, la prime versée aux assistants s'engageant à exercer un nombre d'années donné à l'hôpital public est à l'ordre du jour du Conseil supérieur des hôpitaux qui se réunit aujourd'hui.
Comme prévu, les assistants promettant de rester deux ans à temps plein à l'hôpital toucheront 5 000 euros et ceux qui s'engageront pour quatre ans en recevront 10 000. Cette prime sera versée en une seule fois, dans un délai de deux mois après la signature de l'engagement, y compris, de manière rétroactive, aux assistants recrutés ou renouvelés dans leurs fonctions depuis le 1er janvier. Un assistant ne pourra bénéficier de cette prime qu'une seule fois dans sa carrière. Il n'aura pas à la rétrocéder s'il devient PH.
Par ailleurs, le Conseil supérieur des hôpitaux examine cet après-midi un projet de décret accordant le nouveau congé de paternité à tous les médecins, pharmaciens et odontologues hospitaliers ainsi qu'aux étudiants en médecine, pharmacie et odontologie. Egalement au programme du Conseil : le projet d'instaurer pour l'intégration dans le système de soins français des chirurgiens-dentistes à diplôme étranger un dispositif calqué sur ce qui a été fait pour les médecins diplômés hors de l'Union européenne. L'organisation d'épreuves nationales d'aptitude à la fonction de praticien contractuel est prévue dès cette année.
10 000 euros pour les assistants promettant de rester 4 ans à l'hôpital
Publié le 19/02/2002
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Source : lequotidiendumedecin.fr: 7070
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